警报
部分:
一般雇用要求
- 新员工报告 -佛罗里达州的雇主必须在雇佣新员工的20天内提交他们的信息. 解释雇主向佛罗里达州报告新员工的责任. 纸质报告表格也可以在这里打印.
- i - 9形式 -雇主必须证明他们雇用的每个雇员都被授权在美国工作.
- 佛罗里达州最低工资标准 -佛罗里达州有自己的最低工资，可能与联邦最低工资不同. 佛罗里达州的企业被要求张贴佛罗里达州和联邦最低工资的海报.
- 联邦劳工部海报顾问 -帮助您确定您的企业需要展示哪些联邦就业海报.
- 佛罗里达经济机会部 -佛罗里达州企业必须展示的所有州海报清单.
- 佛罗里达州专业法规部(建筑) -提供有关佛罗里达州dbpr许可的个人或企业必须提供的建筑业服务类型的有用信息.
- 佛罗里达州专业法规部(电气) -提供有关佛罗里达州必须由dbpr许可的个人或企业执行的电气和警报承包服务类型的有用信息.
- 佛罗里达州的官方商业信息门户网站 -该门户网站由佛罗里达州创建，旨在帮助寻求在佛罗里达州全球最大的体育游戏平台和经营企业的个人. 通过输入您希望开始的业务类型, 门户将创建一个清单，以帮助您了解政府对您的业务类别的要求.
联邦营业税
- 美国国税局(IRS) -全球最大的体育游戏平台企业必须缴纳的联邦税的一般信息.
- 美国国税局雇主税务指南(第15版) -详细解释雇主如何遵守联邦就业相关税，每年更新.
- 美国国税局企业记录保存指南
佛罗里达州营业税
- 佛罗里达州税务局 -有关企业在佛罗里达州支付的州税的一般信息.
- 在佛罗里达州经商 -需要缴纳哪些税? 解释佛罗里达州企业可能需要收取和支付给国家的州税类型.
- 佛罗里达州营业税申请 -解释佛罗里达州的企业需要注册哪些州税，并包括在线注册表格.
再就业税收
- 全球最大的体育游戏平台佛罗里达州再就业税雇主需要知道的事情 -解释雇主支付国家再就业税(以前称为失业税)的责任.
- 雇主再就业援助福利指引 -解释佛罗里达州再就业援助法(以前称为失业补偿)所涵盖的内容, 包括员工如何有资格获得福利.
- 雇主再就业税指南 -解释雇主需要知道什么，以遵守佛罗里达州再就业税法(以前称为失业税).
销售税
- 营业税和使用税企业主指南 -详细解释企业征收和汇出国家销售税的责任, 包括纳税截止日期和如何填写销售税表格. 包括其他州税的信息, 包括企业所得税和再就业税(以前称为失业税).
- 销售税年度转售证明 -解释佛罗里达州的企业如何使用他们的转售证书来免税购买他们将出售给其业务客户的物品. 还包括按行业类型的典型购买的图表，可能有资格获得转售豁免, 以及那些通常应纳税的购买.
- 建筑承包商
- 建筑、改进、安装 & 修复
- 清洁服务
- 酒店 & 汽车旅馆
- 餐厅 & 餐饮
- 酒吧 & 休息室
工人的补偿
- 佛罗里达州工人赔偿处 -全球最大的体育游戏平台佛罗里达州工人补偿法下雇主责任的一般信息.
- 豁免信息 -解释谁可以豁免工伤赔偿.
- 主要覆盖要求 & 豁免返回结果 -这个方便的参考指南是佛罗里达州全球最大的体育游戏平台工人补偿豁免的法律的一般摘要，包括谁需要承担保险的信息.
- 主要覆盖要求 & 豁免一览-西班牙语 -这个方便的西班牙语参考指南是佛罗里达州全球最大的体育游戏平台工人补偿豁免的法律的一般摘要，包括谁需要承担保险的信息.
- 不违反 -解释不遵守佛罗里达州工人赔偿覆盖要求的处罚.
- 建设政策跟踪数据库 -向承包商提供有关其使用的承包商的承保状况的信息.
- 保险证明数据库 -用于核实雇主的保险范围或豁免状况. 承包商可以使用该数据库来验证其分包商的豁免或工人的薪酬政策是否有效.
- 承建商工人赔偿指引 -一份全球官网电子游戏出版物，解释佛罗里达州承包商在工人补偿法下的责任.
- 承包商工人赔偿指南-西班牙文 -一份西班牙语的全球官网电子游戏出版物，解释了佛罗里达州承包商在工人补偿法下的责任.
- 佛罗里达州雇主的重要工伤赔偿信息 -这本信息丰富的小册子包含佛罗里达州金融服务部提供的有关工人赔偿保险的有用信息, 工人赔偿司.
- 为佛罗里达州雇主提供的重要工人赔偿信息-西班牙语 -这本内容丰富的西班牙语小册子包含佛罗里达州金融服务部提供的有关工人赔偿保险的有用信息, 工人赔偿司.
- 加入打击工人赔偿欺诈的战斗 -佛罗里达金融服务部调查处的小册子 & 法医服务解释了不同类型的工伤赔偿保险欺诈以及如果你怀疑它该怎么做.
一般保险
- 小企业主保险 -向消费者提供指南，说明企业应考虑的必保和可选保险范围.
- 佛罗里达金融服务部 -一个可搜索的数据库，您可以在其中验证保险代理人是否有执照，并在佛罗里达州有良好的信誉.
- 佛罗里达州保险监管办公室 -一个可搜索的数据库，允许您验证保险公司是否获得佛罗里达州的许可.
工资及工时问题
- 联邦工资和工时局 -有关联邦法律有关工资和工时问题的资料，例如联邦最低工资, 加班工资, 和家人 & 医疗休假法.
- 联邦工资和工时情况说明书 -具体工资和工时主题的详细情况说明, 比如谁可以免付加班费, 雇主必须保存什么样的工资记录, 等. 包括特定行业的情况说明书，解释该行业常见的问题.
童工
- 来自佛罗里达州商业部的童工项目 & 专业法规 -解释未满18岁员工的文件要求和工作限制.
- 童工海报 -如果企业有未满18岁的雇员，必须张贴.